1. NOME DO CURSO
Intraempreendedorismo: Como transformar a sua equipe em geradores de valor para o seu negócio!
2. OBJETIVO GERAL
Instrumentalizar o empreendedor ou empresário interessado em buscar informações e aprendizado sobre como planejar, motivar, despertar, envolver, desafiar, estabelecer metas, comprometer e obter resultados extraordinários da sua equipe. O conteúdo e a prática do curso são focados na realidade de micros, pequenas e médias empresas.
3. PÚBLICO ALVO
O curso foi desenvolvido para empreendedores, empresários e profissionais de nível gerencial estratégico, que desejam aperfeiçoar o modelo de gestão dos seus negócios com foco no aumento da produtividade e criatividade dos funcionários, melhorando assim a participação efetiva dos mesmos, gerando resultados de valor para a empresa.
4. METODOLOGIA
A metodologia do curso é totalmente vivencial e presencial, sendo sua especificidade mais prática do que teórica.
5. CONTEÚDO
- 5.1 Abertura e coffee break: Momento de abertura do evento, relacionamento e networking.
- 5.2 Alinhamentos e expectativas: No alinhamento e levantamento de expectativas levantamos as demandas para personalizarmos o curso.
- 5.3 Módulo 01 – Propósito, empatia e mentoring? Nesse módulo trabalhamos a sensibilização para mudança de mente com o foco no desenvolvimento do senso de missão pessoal perante a vida com link na missão da organização.
- 5.4 Módulo 02 – Modelos mentais e cultura intraempreendedora: Será trabalhado neste módulo as principais diferenças entre o modelo mental de empregado com o modelo intraempreendedor, além da cultura intraempreendedora necessária para propiciar o Intraempreendedorismo e a criatividade no processo de solução de demandas internas.
- 5.5 Módulo 03 – Canvas de geração de valor: Trabalhar a estrutura do mapa mental de criação de valor que será objeto da estrutura do curso. Esse mapa será utilizado como ferramenta guia durante todo o curso, de forma que o participante consiga acompanhar a evolução e andamento do treinamento.
- 5.6 Módulo 04 – Pensamento sistêmico, estratégico e o processo criativo: Desenvolver os participantes para a estruturação de mapas mentais que possibilitem a análise sistêmica de problemas bem como a solução estratégica das mesmas através de técnicas de design think e criatividade.
- 5.7 Módulo 05 – Diagnóstico pessoal e competências intraempreendedoras: Nesse módulo serão realizados diagnósticos pessoais com o objetivo de autoconhecimento e mapeamento das competências empreendedoras necessárias para o desenvolvimento do potencial intraempreendedor.
- 5.8 Módulo 06 – Diagnóstico interno e análise swot adaptada: Possibilitar a compreensão do ambiente interno sistêmico com seus principais entraves à produtividade.
- 5.9 Módulo 07 – Resolução produtiva de demandas internas: Trabalhar técnicas de resolução de problemas com link no processo criativo, pensamento sistêmico e estratégico.
- 5.10 Módulo 08 – Controle de soluções de demandas internas: Apresentar e desenvolver técnicas de controle de demandas e suas respectivas soluções como forma de mensuração dos resultados.
- 5.11 Módulo 09 – Entregando valor para a empresa: Desenvolver a técnicas de entrega de valor para a empresa através da utilização de métricas, gestão de desempenho e sistemas de recompensas estratégicas.
6. CRONOGRAMA E CARGA-HORÁRIA
Carga horária do curso: 32 horas
